La laïcité : un concept pas toujours évident
C’est suite à la Révolution française que le concept de laïcité prend forme et notamment à travers la Déclaration des droits de l’homme. Puis cette idée est réellement mise en place dans la constitution de 1958 influencée par Charles de Gaulle et Michel Debré.
Cependant, encore aujourd’hui il existe des zones d’ombres au niveau de la loi et du principe de laïcité.
Le cas Baby Loup
Un des exemples les plus flagrants du flou qui entoure la laïcité est notamment la récente conclusion qu’a connue l’affaire de la crèche privée Baby Loup. En effet, en 2008, un salarié musulman de la crèche avait été licencié pour avoir refusé de retirer son voile durant son travail. L’affaire avait d’abord été aux prud’hommes qui avaient reconnu le revoie. L’employée avait alors fait appel et avait une nouvelle fois échouée. Sa dernière chance était alors la Cour de cassation.
Après 5 ans, celle-ci vient récemment de donner son avis qui se trouve être en faveur de l’employée et donc contraire aux autres juridictions.
Une crèche privée
Il est pourtant interdit de porter un signe religieux durant son travail. Cependant, cela est vrai uniquement dans le secteur public. Or, ce qui a fait la différence c’est que la crèche Baby Loup est privée.
En effet, dans le secteur privé la loi est plus floue. Un signe religieux ne peut donc pas être interdit du moment qu’il ne « met pas en danger l’entreprise et la personne qui le porte dans le cadre de son activité professionnelle, ni ne contrevient à l’hygiène de l’établissement ».
Une modification de la loi est réclamée
Dernièrement, le Défenseur des droits, Dominique Baudis, a écrit une lettre adressée au Premier ministre Jean-Marc Ayrault dans laquelle il demande une clarification de la loi sur la laïcité.
Il est vrai que la différence qui existe entre le public et le privé n’a plus vraiment raison d’avoir lieu, et qu’il vaut peut-être mieux se diriger vers une laïcité totale dans le monde du travail. Cela vaut bien sûr pour l’ensemble des religions et non pas uniquement pour l’Islam.
