Le droit du travail : le casse tête français
Ce n’est pas une grande découverte, le code du travail français est une sorte de puzzle insoluble, que l’on soit chef d’entreprise ou salarié.
Il est donc nécéssaire de se faire assister par des professionnels du secteur afin
JDB : Cabinet d’avocats d’affaires à Paris
Fondé en 2006, le cabinet d’avocats JDB inscrit au Barreau de Paris à fait des affaires, du juridique, du fiscal et du social son fer de lance.
Le cabinet assiste des entreprises de toutes tailles, ses prestations allant par exemple de la rédaction de contrat de travail, aux négociations collectives, mais pas seulement, le juridique ayant sa place dans des secteurs ou l’on s’y attends moins, comme par exemple l’hygiène ou encore les détachements à l’étranger ( mobilité internationale ).
Bien entendu, le cabinet JDB Avocats couvre aussi les « basiques » de la vie de l’entreprise moderne, notamment pour ce qui est dépots de brevets et de marques, ainsi que la gestion des droits d’auteurs et de la protection des oeuvres de l’esprit qui est devenu d’une grande complexité avec la globalisation et la diffusion massive des médias avec internet.
Pour les salariés : L’accompagnement prud’hommal
En litige avec votre employeur, avant de mener une action aux prud’hommes pensez à bien consulter des experts juridiques spécialisés dans le monde de l’entreprise, les prud’hommes fonctionnant plus ou moins comme un tribunal classique, s’engager dans une telle démarche n’est pas sans stress ni conséquences. Peut être serait il plus judicieux de trouver un terrain d’entente amiable avec votre employeur afin d’éviter les nombreuses tracasseries administratives auxquelles vous allez devoir être confronté. Que vous choisissiez la voie du l’entente amiable ou bien de la saisie de prud’hommes, JDBAvocats tentera de vous apporter les meilleures réponses possibles à vos interrogations et à vos attentes.
